在这里，“到祖国最需要的地方去”成为他们的价值追求，“我为祖国献石油”是他们的精神血脉。多年来，他们坚持党建引领为核心，不断探索新时代高校基层党建新模式。第二批“全国党建工作标杆院系”建设单位、“三全育人”综合改革试点院系，中国石油大学（北京）地球科学学院有什么强化党建引领的密码？又构建起怎样的育人新模式？
一、工作思路
地球科学学院党委坚持发挥党建思想政治引领的核心作用，强化党建引领力，绘就思政工作“一张图”；融合专业课、思政课和校外基地，汇聚平台融合力，下好内外联动育人“一盘棋”；规范制度建设，完善运行机制，激发师生创造力，打通四方协同最后“一公里”，着力培养有高度、有广度、有温度的时代新人，走出一条可复制、可迁移、可持续的党建育人之路。
通过党建引领激发育人合力，聚焦“三全”，聚合“三力”，切实做到全员、全过程、全方位育人。从顶层设计着手，强化党建思想政治引领力，课内外一体化育人机制汇聚平台融合力，激发师生创造力。坚持育人导向、问题导向、实践导向，打破课堂局限，整合多方资源，实现课内与课外、理论与实践、专业与素养、学校与企业、学校与社会、学校与家庭的有效对接协同，形成全方位育人。
坚持以党建引领为核心，促师生支部共同融合发展，联动高校、企业、社会三方党建共建，构建起一心、二融、三联、四措的新时代高校基层党建育人新模式。
坚持化石能源相关地质学科的学术研究型、复合型及应用研究型专业人才培养目标，形成了特色鲜明的“一个核心、两类基地、三段培养和四级递进”的油气地质领域研究生培养模式。
二、建设成效
1.“大思政”工作格局基本形成
通过联动课堂教学、学术科研、创新实践、校园文化、网络媒体、心理疏导六大课堂载体，形成四年不间断的理想信念教育和培根铸魂工程，将专业学习、社团活动、公益活动、生活服务、社会实践及其它健康志趣活动贯穿于大学生思想政治全过程中，构建起以目标协同、内容协同、渠道协同和队伍协同为主要内容的内驱体系，保障“大思政”协同育人格局形成。学院入选教育部“三全育人”综合改革试点院系、全国党建工作标杆院系和样板支部，学生组织获中国青年志愿服务组织奖，北京市红色“1+1”、北京市优秀班集体、全国大中专学生“三下乡”优秀团队，必赢nn699net生“千校千项”社会实践优秀团队等一系列奖励，涌现出全国高校辅导员百门精品培训课程等全国思想政治工作精品，基本形成“大思政”的工作格局。
2.思政工作队伍专业化水平不断提升
学院通过吸纳教师身份兼职辅导员、学生身份辅导员、“三全育人”本科生导师以及心理咨询师等，进一步充实思政工作队伍力量。资深教授担任兼职辅导员，配备“三全育人”本科生导师。学院辅导员队伍注重日常工作经验总结提炼，积极参与专业化培训和课题研究，近三年完成省部级以上课题10余项，校级课题20余项，发表核心文章30余篇。思想政治工作队伍先后获得首都劳动奖章、北京市先进工作者、北京市优秀党务工作者、最美环保生态志愿者、科技创新项目优秀指导教师等称号。
3.育人质量凸显成效
教师在立德树人工作中的作用充分发挥，育人质量不断提高。近五年，学院升学率连续稳定在60%以上，30%以上的毕业生在石油勘探一线基层就业。在校生中有3个团支部获北京市五四红旗团支部荣誉称号，6个班级获北京市“先锋杯”优秀团支部荣誉称号，4个班级获北京市优秀班集体荣誉称号，2人获北京市大学生暑期社会实践先进个人荣誉称号；9人获全国地质类学生最高奖——李四光优秀学生奖；7人荣获王涛英才奖学金；在全国油气地质大赛中斩获特等奖4次，一等奖23次，在全国地质技能大赛中斩获特等奖1次，一等奖9次，共有150余人次在各类国家级创新创业和学科竞赛中获奖。
4.工作成果不断涌现
学院2个相关教改项目获评国家级教学成果二等奖，3个文化育人项目入选学校校园文化优秀项目，1项获评学校文化建设精品项目。以育人初心为主题的视频获得教育部教工委2019年“读懂中国”活动最佳微视频奖，2022年“读懂中国”优秀征文奖和优秀微视频奖并在中国教育电视台播出，相关做法被官方媒体报道10余次。